Facility Management – Lisboa – 18967

fevereiro 2026
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A S Team Consulting, empresa de soluções de outsourcing customizado, pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra-se a recrutar para a função de Facilty Management, para a zona de Lisboa:

Perfil:

  • Experiência anterior na realização das funções;
  • Habilitações académicas mínimo 12.º Ano completo (obrigatório);
  • Conhecimentos fluentes de inglês (obrigatório);
  • Competências avançadas de informática na ótica do utilizador (obrigatório);
  • Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Gosto pelo desempenho de tarefas administrativas;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime presencial;
  • Orientação para o cliente e empatia.

Funções:

  • Gerir a correspondência do edifício;
  • Assegurar a receção presencial e encaminhamento de visitantes;
  • Garantir o atendimento telefónico das chamadas;
  • Gerir os consumíveis do edifício, tal como o controlo de chaves e atribuição de acessos ao edifício;
  • Controlar o parqueamento;
  • Gerir e organizar as salas de reuniões, realizando a interface com a equipa de limpeza e manutenção;
  • Dar suporte às reuniões e realizar a organização e preparação de ficheiros e documentos.

Horário:

  • Full-Time
  • Dias Úteis
  • Horário: 09:00 às 18:00 [01:00 de pausa para almoço]

Data Início de funções:

  • Imediata

Condições:

  • Contrato de Trabalho;
  • Vencimento Base e subsídio de alimentação;
  • Ferramentas de trabalho adequadas à função. 

Considera ter o perfil que estamos à procura? Realize a sua candidatura!

“Deixa os receios de lado e junta-te às nossas Equipas, Equipas que descomplicam!

Para nós, a tua paixão e talento são os fatores chave. O nosso processo de recrutamento é inclusivo e respeitamos a individualidade de cada um.”

Para obter informações adicionais, poderá contatar-nos pelas seguintes vias:

– S Team Consulting – Soluções de Outsourcing

– Recrutamento Trivalor

– recrutamento@steamconsulting.pt

🚀 Dica S Team: temos uma Comunidade WhatsApp de Recrutamento, onde partilhamos todas as oportunidades (full-time, part-time e serviços pontuais) em primeira mão, antes de chegarem às restantes plataformas. Junte-se aqui: https://chat.whatsapp.com/HR6OFEUnS7yB9z6YykMO9T

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Política de Recrutamento disponível no site institucional.

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Perguntas mais frequentes

Vi as oportunidades de emprego disponíveis, mas não encontrei nenhuma na minha área de especialização. Como procedo?

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Agora, a nossa equipa de recrutamento irá proceder à análise da mesma. Entretanto, poderás ser contactado para uma entrevista. Fica atento/a ao e-mail e ao telemóvel!

Posso candidatar-me a mais do que uma oportunidade de emprego?

Sim! Escolhe as vagas que se alinham com os teus interesses e habilidades. Serás avaliado/a em relação aos diferentes requisitos e poderás ser entrevistado/a para diferentes funções.

Candidatura Facility Management – Lisboa – 18967

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Formatos suportados: PDF, DOC, JPG.
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A S Team Consulting preocupa-se com os seus dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos neste formulário de candidatura apenas serão tratados pela S Team Consulting com a finalidade de recrutamento, para efeitos de diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados (artigo 6º, nº1, alínea b) do RGPD).

Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.

Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a S Team Consulting conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.

É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.

O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a S Team Consulting, com morada na Rua da Garagem, n.º 10, 2790-078, Carnaxide, e e-mail rgpd@trivalor.pt.

Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para o envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de dpo@trivalor.pt.

Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade no Recrutamento disponível aqui.

Ao enviar os seus dados para a S Team Consulting está a concordar com a utilização dos seus dados pessoais para o fim descrito.

Este website procede à encriptação dos seus dados pessoais e não recolhe dados relativos à sua localização.

Política de privacidade

Candidatura Espontânea

O que é? A quem se destina? Como me posso candidatar?

Obrigado pelo seu interesse na nossa empresa.

Ao clicar no link infra vai ser redirecionado para um novo espaço onde tem a possibilidade de adicionar mais detalhes sobre dados pessoais nomeadamente sobre o seu perfil, o seu Curriculum Vitae e Carta de Apresentação.

Antes de submeter o seu CV assegure-se de que o mesmo não tem dados que não sejam necessários para o recrutamento das funções a que se candidata.

Tenha em atenção que caso se tenha candidatado a uma vaga especifica a informação que disponibilizar aqui estará disponível para futuras necessidades no prazo de seis meses.

Se não encontra nenhuma vaga especifica neste momento ou se está interessado/a noutras ofertas futuras pode preencher (ou completar) a sua candidatura e gravá-la, tornando-a assim disponível para novos recrutamentos no prazo de seis meses.

Por favor, note que ao preencher/completar a sua candidatura estará a concordar com o tratamento dos seus dados pela equipa de recrutamento da S Team Consulting.

Metodologia e Critérios de Recrutamento

Na política de Privacidade no Recrutamento, no código de Conduta e Boas Práticas para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, a S Team Consulting garante e assegura aos seus candidatos e Colaboradores o seguinte relativamente ao recrutamento:

  • A definição objetiva do perfil da função a preencher e dos critérios de escolha dos candidatos, bem como a sua transparência e a publicidade;
  • A igualdade de oportunidades na apreciação e avaliação da candidatura e na marcação de entrevistas;
  • O tratamento cordial, o respeito pelos direitos de privacidade.

No Recrutamento, a S Team Consulting proíbe a definição ou aplicação de critérios de marcação de entrevistas e a avaliação e/ou escolha dos candidatos, em função do género, da etnia ou nacionalidade, da orientação sexual, religiosa, sindical ou política, ou de qualquer outro fator discriminatório.

Para mais informações consulte no nosso site a nossa política de Privacidade no Recrutamento e o nosso Código de Conduta

Aviso de privacidade no recrutamento

A S Team Consulting preocupa-se com os seus dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos neste formulário de candidatura apenas serão tratados pela S Team Consulting   com a finalidade de recrutamento, para efeitos de diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados (artigo 6º, nº1, alínea b) do RGPD).

Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.

Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a S Team Consulting conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.

É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.

O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a S Team Consulting, com morada na Rua da Garagem, n.º 10, 2790-078, Carnaxide, e e-mail rgpd@trivalor.pt.

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Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade no Recrutamento disponível aqui.

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