Carreiras
Se estás à procura de um novo desafio profissional, vieste parar ao sítio certo!
Na S Team Consulting somos uma grande Equipa e temos a plena consciência de que apenas poderemos alcançar os nossos objetivos se contarmos com as Pessoas certas ao nosso lado. Como tal, estamos sempre dispostos a conhecer personalidades que pretendam ter um impacto positivo no nosso dia-a-dia.
As palavras das nossas pessoas
Estas são as oportunidades que estão à tua espera
Marinheiro – Sines – 18437
SInes|Hotel Barco
Motorista de Pesados – Vila Nova de Famalicão – 18298
Braga|Full-Time
Monitor Desportivo – Porto – 18429
Ramalde-Porto|Part-Time
Não encontraste a vaga que procuras?
Na S Team Consulting valorizamos Pessoas com atitude e determinação. Envia-nos a tua candidatura espontânea. Queremos conhecer-te!
Perguntas mais frequentes
Vi as oportunidades de emprego disponíveis, mas não encontrei nenhuma na minha área de especialização. Como procedo?
Podes submeter uma candidatura espontânea. Além disso, as nossas ofertas de emprego são atualizadas regularmente, pelo que, em qualquer momento, pode surgir uma vaga do teu interesse. Se quiseres acompanhar mais de perto as novidades, liga-te a nós nas nossas redes sociais.
Submeti a minha candidatura. E agora?
Posso candidatar-me a mais do que uma oportunidade de emprego?
Sim! Escolhe as vagas que se alinham com os teus interesses e habilidades. Serás avaliado/a em relação aos diferentes requisitos e poderás ser entrevistado/a para diferentes funções.
Ficaste com alguma curiosidade?
Candidatura Espontânea
O que é? A quem se destina? Como me posso candidatar?
Obrigado pelo seu interesse na nossa empresa.
Ao clicar no link infra vai ser redirecionado para um novo espaço onde tem a possibilidade de adicionar mais detalhes sobre dados pessoais nomeadamente sobre o seu perfil, o seu Curriculum Vitae e Carta de Apresentação.
Antes de submeter o seu CV assegure-se de que o mesmo não tem dados que não sejam necessários para o recrutamento das funções a que se candidata.
Tenha em atenção que caso se tenha candidatado a uma vaga especifica a informação que disponibilizar aqui estará disponível para futuras necessidades no prazo de seis meses.
Se não encontra nenhuma vaga especifica neste momento ou se está interessado/a noutras ofertas futuras pode preencher (ou completar) a sua candidatura e gravá-la, tornando-a assim disponível para novos recrutamentos no prazo de seis meses.
Por favor note que ao preencher/completar a sua candidatura estará a concordar com o tratamento dos seus dados pela equipa de recrutamento do Grupo Trivalor.
Metodologia e Critérios de Recrutamento
No código de Conduta e Boas Práticas para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, a Trivalor garante e assegura aos seus candidatos e Colaboradores o seguinte relativamente ao recrutamento:
- A definição objetiva do perfil da função a preencher e dos critérios de escolha dos candidatos, bem como a sua transparência e a publicidade;
- A igualdade de oportunidades na apreciação e avaliação da candidatura e na marcação de entrevistas;
- O tratamento cordial, o respeito pelos direitos de privacidade.
No Recrutamento, a Trivalor proíbe a definição ou aplicação de critérios de marcação de entrevistas e a avaliação e/ou escolha dos candidatos, em função do género, da etnia ou nacionalidade, da orientação sexual, religiosa, sindical ou política, ou de qualquer outro fator discriminatório.
Para mais informações consulte o nosso Código de Conduta
Informação Adicional
Declaração de exoneração de responsabilidade
A Trivalor preocupa-se com os dados pessoais dos seus candidatos. Os dados pessoais recolhidos através do Portal do Candidato apenas serão tratados pela Trivalor para administrar a sua conta no Portal do Candidato e para diligências pré-contratuais a pedido do titular dos dados, sendo apagados automaticamente no prazo de 6 meses. Para o cumprimento destas finalidades, a Trivalor poderá transmitir os dados ora recolhidos a qualquer empresa do grupo e eventuais prestadores de serviços que atuem como subcontratantes em processos de recrutamento.
Ao respetivo titular é assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo. Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de dpo@trivalor.pt. O responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a Trivalor, com morada na Rua da Garagem, 10, 2790-078 Carnaxide e e-mail rgpd@trivalor.pt.
Ao clicar em “Aceder ao Portal de Recrutamento” está a concordar com a utilização dos seus dados pessoais para os fins descritos durante todo o tempo em que mantiver o seu perfil ativo.
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