Serralheiro Mecânico Industrial – Vialonga – 18815

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A S Team Consulting, empresa de soluções de outsourcing customizado, pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra-se a recrutar para a função de Serralheiro Mecânico Industrial, para a zona de Vialonga/Lisboa:

Perfil:

  • Conhecimento de mecânica industrial – manutenção preventiva e corretiva (montagem e desmontagem) de componentes mecânicos de equipamentos de produção ou transporte: correntes, veios, moto-redutores, chumaceiras, rolamentos, etc..;
  • Identificação e conhecimento na utilização de ferramentas mecânicas;
  • Experiência em contextos industriais com elevados padrões de segurança: procedimentos de consignação (LOTOTO, etc..);
  • Conhecimentos básicos de soldadura TIG/SER/MIG-MAG;
  • Conhecimentos básicos de pneumática e hidráulica: válvulas, atuadores, cilindros.
  • Sentido de responsabilidade e cumprimento de horários;
  • Orientação para o cliente e elevada empatia;
  • Capacidade de trabalho em equipa e adaptabilidade a funções de polivalência;
  • Capacidade de gestão de stress.

Funções:

  • Exercício da atividade de serralheiro mecânico industrial, na área alimentar.

Horário:

  • Full-Time
  • Dias Úteis
  • 09:00 ás 18:00
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados

Data Prevista Início de Funções:

  • Outubro 2025

Condições:

  • Contrato de Trabalho;
  • Vencimento Base e subsídio de alimentação;
  • Sistema de Premiação Mensal Fixo;
  • Pagamento de horas noturnas/extra conforme legislação em vigor;
  • Equipamento de Proteção Individual adequado ao exercício da função;
  • Ferramentas de trabalho adequadas à função. 

Considera ter o perfil que estamos à procura?

“Deixa os receios de lado e junta-te às nossas Equipas, Equipas que descomplicam!

Para nós, a tua paixão e talento são os fatores chave. O nosso processo de recrutamento é inclusivo e respeitamos a individualidade de cada um.”

Para obter informações adicionais, poderá contatar-nos pelas seguintes vias:

– S Team Consulting – Soluções de Outsourcing – www.steamconsulting.pt

– Recrutamento Trivalor – www.trivalor.pt

– recrutamento@steamconsulting.pt

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Política de Recrutamento disponível no site institucional.

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Candidatura Serralheiro Mecânico Industrial – Vialonga – 18815

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Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.

Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a S Team Consulting conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.

É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.

O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a S Team Consulting, com morada na Rua da Garagem, n.º 10, 2790-078, Carnaxide, e e-mail rgpd@trivalor.pt.

Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para o envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de dpo@trivalor.pt.

Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade no Recrutamento disponível aqui.

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Tenha em atenção que caso se tenha candidatado a uma vaga especifica a informação que disponibilizar aqui estará disponível para futuras necessidades no prazo de seis meses.

Se não encontra nenhuma vaga especifica neste momento ou se está interessado/a noutras ofertas futuras pode preencher (ou completar) a sua candidatura e gravá-la, tornando-a assim disponível para novos recrutamentos no prazo de seis meses.

Por favor, note que ao preencher/completar a sua candidatura estará a concordar com o tratamento dos seus dados pela equipa de recrutamento da S Team Consulting.

Metodologia e Critérios de Recrutamento

Na política de Privacidade no Recrutamento, no código de Conduta e Boas Práticas para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, a S Team Consulting garante e assegura aos seus candidatos e Colaboradores o seguinte relativamente ao recrutamento:

  • A definição objetiva do perfil da função a preencher e dos critérios de escolha dos candidatos, bem como a sua transparência e a publicidade;
  • A igualdade de oportunidades na apreciação e avaliação da candidatura e na marcação de entrevistas;
  • O tratamento cordial, o respeito pelos direitos de privacidade.

No Recrutamento, a S Team Consulting proíbe a definição ou aplicação de critérios de marcação de entrevistas e a avaliação e/ou escolha dos candidatos, em função do género, da etnia ou nacionalidade, da orientação sexual, religiosa, sindical ou política, ou de qualquer outro fator discriminatório.

Para mais informações consulte no nosso site a nossa política de Privacidade no Recrutamento e o nosso Código de Conduta

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