O que é? A quem se destina? Como me posso candidatar?
Obrigado pelo seu interesse na nossa empresa.
Ao clicar no link infra vai ser redirecionado para um novo espaço onde tem a possibilidade de adicionar mais detalhes sobre dados pessoais nomeadamente sobre o seu perfil, o seu Curriculum Vitae e Carta de Apresentação.
Antes de submeter o seu CV assegure-se de que o mesmo não tem dados que não sejam necessários para o recrutamento das funções a que se candidata.
Tenha em atenção que caso se tenha candidatado a uma vaga especifica a informação que disponibilizar aqui estará disponível para futuras necessidades no prazo de seis meses.
Se não encontra nenhuma vaga especifica neste momento ou se está interessado/a noutras ofertas futuras pode preencher (ou completar) a sua candidatura e gravá-la, tornando-a assim disponível para novos recrutamentos no prazo de seis meses.
Por favor note que ao preencher/completar a sua candidatura estará a concordar com o tratamento dos seus dados pela equipa de recrutamento do Grupo Trivalor.
Metodologia e Critérios de Recrutamento
No código de Conduta e Boas Práticas para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, a Trivalor garante e assegura aos seus candidatos e Colaboradores o seguinte relativamente ao recrutamento:
- A definição objetiva do perfil da função a preencher e dos critérios de escolha dos candidatos, bem como a sua transparência e a publicidade;
- A igualdade de oportunidades na apreciação e avaliação da candidatura e na marcação de entrevistas;
- O tratamento cordial, o respeito pelos direitos de privacidade.
No Recrutamento, a Trivalor proíbe a definição ou aplicação de critérios de marcação de entrevistas e a avaliação e/ou escolha dos candidatos, em função do género, da etnia ou nacionalidade, da orientação sexual, religiosa, sindical ou política, ou de qualquer outro fator discriminatório.
Para mais informações consulte o nosso Código de Conduta
Informação Adicional
Declaração de exoneração de responsabilidade
A Trivalor preocupa-se com os dados pessoais dos seus candidatos. Os dados pessoais recolhidos através do Portal do Candidato apenas serão tratados pela Trivalor para administrar a sua conta no Portal do Candidato e para diligências pré-contratuais a pedido do titular dos dados, sendo apagados automaticamente no prazo de 6 meses. Para o cumprimento destas finalidades, a Trivalor poderá transmitir os dados ora recolhidos a qualquer empresa do grupo e eventuais prestadores de serviços que atuem como subcontratantes em processos de recrutamento.
Ao respetivo titular é assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo. Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de dpo@trivalor.pt. O responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a Trivalor, com morada na Rua da Garagem, 10, 2790-078 Carnaxide e e-mail rgpd@trivalor.pt.
Ao clicar em “Aceder ao Portal de Recrutamento” está a concordar com a utilização dos seus dados pessoais para os fins descritos durante todo o tempo em que mantiver o seu perfil ativo.
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Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade.
